グローバルハウス

キャリア採用情報

Mid-Career Recruitment Information

山梨で暮らす人を、笑顔に

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グローバルハウスは山梨のみで展開する住宅メーカーです。

グローバルハウスは、山梨県内だけの受注に限定した事業展開をしています。

アフターサービスの観点から、すぐに駆けつけられる施行エリアを守っていくことが理由で、
山梨県という地域社会の中で、揺るぎない事業展開をしていくことへの基本方針の一つでもあります。

グローバルハウス【会社】の特徴

  • 山梨県内のみで展開するため転勤がありません
  • 契約実績の60%がお客様の紹介で建てていただいています(業界平均は1割程度です)
  • 生涯サポートで、建築後のアフターフォロー体制も万全(24時間365時間緊急出動サービス)
  • 全スタッフが、サービス接遇実務検定 2級以上取得
  • 私募債発行(山梨中央銀行私募債 H21・H29・R3) 信用力のある企業だけに発行される
  • 社会貢献活動とし、近隣道路清掃を実施(本社、モデルハウス周辺)
  • ヴァンフォーレ甲府 ピッチ看板スポンサーを2004年より継続中(毎試合のチケットは福利厚生で社内抽選で配布)
  • エンタメ休暇・バースデー休暇・グループ会社のグランピング施設年2回無料宿泊

グローバルハウス【家】の特徴

  • まほうびん住宅(全邸気密検査実施「C値0.29㎠/㎡」実測平均値 夏涼しく、冬暖かい家の提供)
  • 全邸構造計算(許容応力度計算)実施
  • グローバル品質(着工中、全17回の検査体制、8つのマナー、現場抜き打ちチェック検査)
  • デザインコード導入(美しい家のデザインルール)

グローバルハウス【人】の特徴

従業員数56名。(令和6年9月現在)
20代・30代が多く、明るい雰囲気があります。男女比率もほぼ50%50%で、男女共に活躍できる職場です。

求める人物像は「お客様に優しい人」
大卒以上/未経験歓迎/20代・30代歓迎

モデルハウス紹介

  • グラシード店 外観
    グラシード店 内観
    グラシード店 内観

    小瀬 グラシード店

    旗艦モデルハウスの一つ。
    インナーガレージやシアタールーム、広い収納スペース「蔵」など、余裕ある空間づくりに取り組んだモデルハウス。

  • アンバス店 外観
    アンバス店 内観
    アンバス店 内観

    昭和 アンバス店

    旗艦モデルハウスの一つ。
    長く愛したくなるコンテンポラリーデザインを意識し、過ごし方が広がるアウトドアリビングなどを取り入れたモデルハウス。

  • noie店 外観
    noie店 内観
    noie店 内観

    昭和 noie店

    北欧テイストと好きな暮らしをコンセプトに持ちながら、ライフスタイルの豊かさ、個性ある暮らしから家づくりを捉えたチャンネル。

  • 平屋生活店 外観
    平屋生活店 内観
    平屋生活店 内観

    昭和 平屋生活店

    平屋のように暮らせる間取りをコンセプトにした人生100年時代を見据えたモデルハウス。
    家事負担の軽減など、新しい暮らしにアプローチしている。

職種の紹介

キャリア採用情報

現在募集中の採用情報です。下記よりご希望の職種をクリックして詳細をご覧ください。

会社概要

創立
平成3年7月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役会長 森川 清
代表取締役社長 森川 浩
従業員数
56名
事業内容
木造住宅建築請負業
事業所
本社(昭和町西条)

展示場

  • 甲府住宅公園内モデルハウス(1棟)
  • 昭和住宅公園内モデルハウス(3棟)
住所
山梨県中巨摩郡昭和町西条14-1
電話番号
(代)055-268-1135
ホームページ
https://www.global-h.co.jp/

「いきなり面接は少し不安・・・」と言う方は、お問合せのみでもOKです。
面接をお決めになる前に、職場見学やお仕事説明だけ受けることも可能です。

お問い合わせ、ご質問はお気軽にお電話ください

055-244-2533

受付時間:8:30~17:30 / 採用担当:工藤

求める人材

求める人物像は「お客様に優しい人」

大卒以上/未経験歓迎/20代・30代歓迎

勤務時間

・住宅アドバイザー職8:30~17:30
(実働8時間・月42時間程度残業あり)
・施工管理職8:30~17:30
(実働8時間・月42時間程度残業あり)
・インテリアコーディネーター職8:30~17:30(実働8時間)
年間休日110日 年末年始休暇あり
通院・介護・育児休暇あり
半日休暇制度あり。

社会保険・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費全額支給、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、退職金共済、定期健康診断、業績評価・達成賞(四半期ごと)、役職手当、懇親会年2回(4月・10月)、家族行事休暇あり、研修制度あり、職域サポート、育児休暇実績あり、社員割引、社員ファミリー割引、結婚祝金、出産祝金、バースデー休暇1日、エンタメ休暇(年2日、グランピング施設年2回無料宿泊、クラウド型eランニング動画研修無料利用

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